千葉県地域ジョブ・カードセンターのご案内
ジョブ・カード制度ってなに？
正社員の経験が少ない求職者（※１）などが、登録キャリアコンサルタントの支援を受けて１．職務経験 ２．教育訓練歴 ３．資格取得 などの情報をまとめて「ジョブ・カード」に記載することで、自分の職業能力を客観的かつ具体的に提示し、求人企業とのマッチングを促進するものです。
ジョブ・カード制度では、企業での実習（OJT）と教育訓練機関等での座学（OFF-JT）を組み合わせた有期実習型などの職業訓練（職業能力形成プログラム）を提供します。
このように企業や教育訓練機関で実務経験を積むことで、正社員経験の少ない方々が職業能力を修得し、企業による評価を得て就職活動に活用することができます。
※１ 正社員経験が少ない方とは・・・
訓練を実施する分野において過去５年以内におおむね３年以上継続して正社員として働いたことがある方以外の方など、ハローワーク等に所属する登録キャリアコンサルタントが判断した方。
ジョブ・カード制度で人材育成をめざす企業をサポート！
千葉県地域ジョブ・カードセンター（事務局 千葉商工会議所）では、求職者を有期雇用して、３〜６ヶ月間の企業実習（OJT）と座学（OFF-JT）を実施し、正規採用を検討いただける企業を募集しています。
併せて、訓練実施計画の作成や助成金の申請手続き等についてサポートしています。
有期実習型訓練を実施した企業にはどんなメリットがあるか？
★ 自社の人材ニーズにマッチした実習を（自社で）行なえるので、即戦力の人材を確保できます。
★ 自社がめざす人材育成と評価ができるので、採用のミスマッチを防げます。
★ アルバイトやパート、派遣社員を正社員に登用するときも活用できます。
★ 助成金を活用して、採用のコストや企業研修に係るコストの負担を軽減できます。
★ 人材育成･能力開発に積極的な社会的企業であることをＰＲできます。
ジョブ・カード関連のリンク
★ ジョブ・カード事業について（日本商工会議所へのリンク）
★ 千葉労働局
★ ジョブカフェちば
★ ハローワークインターネットサービス
お申し込み・お問い合わせは・・・
千葉県地域ジョブ・カードセンター
〒260-0013
千葉市中央区中央２−５−１ 千葉商工会議所内
tel 043-227-2660 fax 043-227-4107
ジョブ・カードサポートセンター
船橋商工会議所 tel 047-435-8211
柏商工会議所 tel 04-7162-3311
