千葉商工会議所では、多様な人材の活用を支援するための一環として、十分に活用が図られていない60歳以上の高齢者の地元中小企業・小規模事業者への就職を促進するため、総合人材サービス会社「パーソルテンプスタッフ㈱」と提携して、専門の相談窓口を設け、紹介業務を開始することと致しました。
| 高齢者活用相談窓口の業務内容 |
▷相談対応
・週２日（火・木）、専門の相談員を配置
・求職、求人に関する相談に対応
▷受入企業等の掘り起こし（会員企業への訪問）
▷会員企業と求職者のマッチング
▷セミナー等による広報活動
| 提携会社「パーソルテンプスタッフ㈱」の役割 |
▷当所の専門窓口の相談員として専任担当者を派遣
▷当所職員と共に専任担当者が会員企業を訪問（掘り起こし等）
▷求職者の掘り起こしと同社の求職者のデータベースの活用
▷会員企業と求職者のマッチング
▷当所会員限定サービスの提供
| 会員限定サービスの提供 | |
【人材派遣】 勤務条件： ６０歳以上の週２０時間未満の短時間労働者 業務内容： 専任担当がヒアリングさせて頂きます。 ※請求単価は業務経験により変動します。 サービス： １時間当たりの請求単価の２０％引き |
【人材紹介】 勤務条件： ６０歳以上の週３０時間以上のフルタイム従事者 業務内容： 専任担当がヒアリングさせて頂きます。 サービス： ①有資格者や役職経験等のスペシャリスト 理論年収(※)×２０％ ②業務経験者若しくは準ずる経験者 理論年収(※)×１０％ （※）理論年収：{月額給与（基本給＋通勤手当を除く諸手当）×１２ヵ月} ＋賞与想定額（賞与算定基準額×前年度実績賞与支給月数） |
| 対象者 | |
| ▷求人 地元中小企業・小規模事業者（当所会員） ▷求職 年齢６０歳以上の方で、千葉市内への就職を希望する方 |
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相談をご希望の方は、予めお電話で日程等をご連絡ください。
| ■パーソルテンプスタッフ株式会社について パーソルテンプスタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣、ビジネス プロセス アウトソーシング、官公庁受託事業等のサービスを提供しています。２０１７年７月より、テンプスタッフ株式会社からパーソルテンプスタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力を挙げて、労働・雇用の課題の解決を目指します。 |
【問合せ】千葉商工会議所 高齢者活用相談窓口 TEL:043-227-4101
