千葉商工会議所では、千葉で働きたい概ね40歳以上のミドル・シニア世代の就職支援として、総合人材サービス会社「パーソルテンプスタッフ(株)」と連携して、専門の相談窓口を設け、地元中小企業・小規模事業者への就職を促進するため、紹介業務を開始することとしました。
人材活用総合窓口の業務内容 |
▷相談対応(要予約)
・週2日(毎週火曜日・木曜日)専門の相談員を設置 ※祝日・年末年始除く
・求職、求人に関する相談に対応
▷当所会員と求職者のマッチング
提携会社「パーソルテンプスタッフ(株)」の役割 |
▷当所の専門窓口の相談員として専任担当者を派遣
▷当所職員と共に専任担当者が当所会員を訪問
▷求職者の掘り起こしと同社の求職者のデータベースの活用
▷当所会員と求職者のマッチング
▷当所会員限定サービスの提供
当所会員限定サービスの提供 |
【対象者】
▷求人
地元中小企業・小規模事業者(当所会員に限る)
※業務内容等について、専任担当者がヒアリングをさせていただきます。
▷求職
年齢概ね40歳以上の方で、千葉市内への就職を希望する方
※ご相談をご希望の方は、予めお電話でご相談希望日程等をご連絡ください。
【サービス料金(企業様負担)】
会員企業向けの人材紹介サービス
▷パーソルテンプスタッフ(株)の登録者(求職者)をご紹介する場合
・60歳以上の人材:通常紹介手数料 理論年収の35%→会員価格 理論年収の20%
・59歳以下の人材:通常紹介手数料 理論年収の35%→会員価格 理論年収の25%
▷パーソルHDグループ会社の登録者(求職者)をご紹介する場合
・40歳以上の人材:通常紹介手数料 理論年収の35%→会員価格 理論年収の30%
※人材紹介以外のサービスに関しては、通常の料金設定となります。
■パーソルテンプスタッフ(株)について パーソルテンプスタッフ(株)は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」中核会社として、人材派遣・ビジネス プロセス アウトソーシング・官公庁受託事業等のサービスを提供しています。2017年7月より、テンプスタッフ(株)からパーソルテンプスタッフ(株)へ社名を変更。グループの総力を挙げて、労働・雇用の課題の解決を目指します。 |
【お問合せ】千葉商工会議所 人材活用総合窓口 TEL:043-227-4103