過去の情報
- 2022年7月4日[千葉市]中小企業者緊急特別支援金について new!
- 2022年7月4日経営安定特別WEBセミナー「従業員のやる気と潜在能力を引き出す！ペップトーク「言葉がけ術！」」 開催のご案内 new!
- 2022年7月4日[千葉市]令和4年度千葉市トライアル発注認定事業について new!
- 2022年7月4日[(一社)千葉市身体障害者連合会]令和4年度 障害者差別解消講演会について new!
- 2022年7月1日[東京商工会議所]経済安全保障ウェビナー 自社の技術が知らずに盗まれる？～実例を踏まえて今から対策を！～ の開催について new!
- 2022年7月1日プラスちばキャンペーン加盟店の募集について new!
- 2022年6月30日[経済産業省]電力需給ひっ迫注意報に係る引き続きの節電ご協力のお願い(第7報)について new!
- 2022年6月30日[内閣府]官民ジョブサイト(求人・求職者情報提供事業)について new!
- 2022年6月29日[内閣府]国家公務員退職者を雇用する際の注意事項について new!
- 2022年6月29日[経済産業省]電力需給ひっ迫注意報に係る引き続きの節電協力のお願い(第5報)について new!
- 2022年6月28日千葉商工会議所女性会 「七夕にちなみ医療従事者応援事業」実施について new!
- 2022年6月28日[経済産業省]電力需給ひっ迫注意報に係る引き続きの節電ご協力のお願い(第4報)について new!
- 2022年6月27日[中小企業庁]令和4年度当初予算事業 JAPANブランド育成支援等事業について
- 2022年6月27日[経済産業省]電力需給ひっ迫注意報発令に係る節電協力のお願いについて
- 2022年6月23日[千葉県]ちばのキラリ商品支援事業2022説明会の開催について
- 2022年6月23日[千葉労働局]令和4年度業務改善助成金について
- 2022年6月23日[ザ・商談！し・ご・と発掘市事務局]ザ・商談！し・ご・と発掘市(工業系ものづくり企業対象)参加募集について
- 2022年6月22日[(公財)千葉県産業振興センター]先着40社枠！関東5県ビジネスマッチング商談会2022 受注企業募集について
- 2022年6月22日[経済産業省]ウィズ/アフターコロナにおける採用力強化セミナーについて
- 2022年6月22日[厚生労働省]ウクライナ避難民への就労支援について
- 2022年6月22日[ジョブカフェちば]採用プロセスDX化セミナー開催のお知らせ
- 2022年6月21日[ジョブカフェちば]インターンシップ戦略化セミナー開催のお知らせ
- 2022年6月21日[(独)情報処理推進機構]セキュリティ対策自己宣言 SECURITY ACTIONについて
- 2022年6月21日これだけは知っておきたい！新型コロナに対する政府の支援施策講習会 開催のご案内
- 2022年6月20日[千葉労働局]夏季における年次有給休暇の取得促進について
- 2022年6月15日令和4年5月 千葉商工会議所景気動向調査の結果を掲載しました
- 2022年6月15日[経済産業省]ロシアの産業基盤強化に資する物品の輸出禁止措置について
- 2022年6月15日[経済産業省]ウクライナ情勢の影響で輸出入にお困りのみなさまへ各種支援策について
- 2022年6月15日[農林水産省]令和4年度 外食産業事業継続緊急支援事業のうち業態転換等支援事業の公募について
- 2022年6月15日[(公財)食品等流通合理化促進機構]第32回優良経営食料品小売店等表彰事業について
- 2022年6月14日[日本貿易振興機構(JETRO)]海外におけるEC販売プロジェクト JAPAN MALL事業(2022年度)について
- 2022年6月13日[千葉県]自転車損害賠償保険等への加入促進について
- 2022年6月13日[注意喚起]Emotet(エモテット)の新機能実装にご注意ください
- 2022年6月10日[千葉県国際交流センター]子育てサロンの開催について
- 2022年6月9日[千葉県]電力需給ひっ迫に係る一都三県共同メッセージについて
- 2022年6月9日[千葉市]千葉市電子書籍サービスについて
- 2022年6月9日[千葉県]令和4年度千葉県職員(職業訓練指導員)採用選考考査の実施について
- 2022年6月9日[厚生労働省]令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
- 2022年6月9日[厚生労働省]マスクの着用について
- 2022年6月3日[厚生労働省]人材開発支援助成金(人への投資促進コース)創設について
